4月14日至18日，新任分行及支行行長賦能培訓班在研學中心舉辦。此次培訓以“鍛造金融鐵軍、賦能高質量發展”為目標，依托“理論筑基、黨性鑄魂、能力賦能”三位一體培訓體系，全方位、系統性提升干部政治素養與履職能力。全行52名新任分行、支行行長參與培訓。
開班典禮上，黨委書記、董事長周時辛出席開班典禮并講話。他表示，要深刻把握金融工作的政治性和人民性，身為金融從業者要將政治能力建設擺在首要位置，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，持續提升干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。他強調，九江銀行應始終堅守城商行“三服務”定位，牢固樹立以客戶為中心的理念，全面提升綜合金融服務能力與管理水平，并指出，面對復雜多變的經濟環境和日趨嚴格的監管要求，合規經營是金融機構穩健發展的根本基石，全體干部務必嚴守合規底線，切實強化風險管理。
此次培訓精準錨定戰略方向，深度融合理論與實戰，深入洞察市場與行業趨勢，旨在為我行培育一批政治素養高、業務能力精的復合型金融人才。行領導傾囊相授寶貴經驗，駐行紀檢監察組圍繞貫徹落實八項規定精神授課，業務骨干分享實戰技巧與心得 ，行外資深講師分享防范化解金融風險、團隊管理技巧以及各地市產業分析等專業知識。課程中還穿插學習研討環節，理論培訓結束后進入“領題實戰”，參訓學員圍繞經營堵點，通過市場調研、案例分析與綜合研討，最終形成切實可行的課題報告，實現“學與用”的無縫對接。?
撫州分行學員謝思在培訓后表示，將積極把培訓中汲取的戰略理念轉化為切實有效的管理效能，細化為清晰明確的“基層執行算法”，推動培訓成果向服務實體經濟、防控金融風險的實際成效轉化。
下一步，我行將繼續貫徹人才強行戰略，做好干部人才教育培訓工作，將黨性教育貫穿教育培訓全過程，堅持系統觀念，融合理論教育的深度、黨性教育的力度與能力培訓的準度，鍛造新時代金融鐵軍，為我行高質量發展筑牢人才根基。
